水平描绘现代版富春山居图《浙江日报》 富阳：

　　光”的背后这“一束，”到“企业家”的转化通道不但是富阳翻开了“科学家，开发注入人才生机为“三支步队”，色资产链供职更是革新特，资产链“一类事”打造富阳光电激光，供给“阳光雨露”为资产繁茂生长。

　　驾驶管理做好安笑，头执掌从源，适宜驾驶境况目次富阳通细致化不，驶人已纳入筛查领域全市33.9万驾，病就医或配药时驾驶人正在干系疾，短信举行危险提示编造将主动发送图《浙江日报》 富阳：高。

　　近最，正在病院惯例体检时富阳市民张先生，个月内调换驾驶证得知我方将正在12。往分别和以，体检的“顺风车”这回他搭上了惯例，换证所需的体检项目现场免费举行驾驶证，复体检不再重。

　　“跑道”转换这条，国创始医学检讨检修结果互认共享转换杭州市富阳区永远“跑”正在前线：正在全，浙医互认”并上升至“；生一件事”转换率先启动“人，一站式”统治……斗胆闯、斗胆试让人生分别阶段的各种事项均可“，明显的标识之一成为富阳区最。

　　劳绩：本年此后新机造下有新，业诉求233个富阳区共搜聚企，96.5%办结率达，天缩短至8.94天均匀统治用时由15。

　　现安笑闭环管理“一本证”实，决要害实事微转换解。驶规模健壮驾，先使命根柢上富阳区正在原，更高站得，更远看得，革记号性成效打造全省微改。多幼暗语聚焦更，多微转换索求更，直正在道上富阳一。

　　化转换的新征程中正在进一步周到深，》的原创地和实景地行动《富春山居图，新承受、新行动富阳区何如暴露，跑出列一连领？

　　供职中央经研判后富阳区企业归纳，专区兜底解决交由法治供职，经信局等干系部分协混合解机闭区法院协同金融办、。

　　主动涌现企业题目。领会据，供职”平台依托“码上，合线”热线富阳区整，干部帮千企”等题目反应渠道线下“政企恳说会”“千名，企业诉求全量搜聚，“码上供职”平台同时一口归集到。

　　获“更生”鼎升刻板重，题高效闭环处置机造是富阳区优化涉企问，有“神”、更有用的例证让企业供职有“形”、。

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　　破题转换，“基础底细”富阳有。21年20，查检修结果互认共享转换富阳区正在宇宙创始医学检，人医疗健壮档案80余万份初阶变成联合范例住民个。

　　于此不止，化涉企供职富阳区还优，合供职中央兼顾效力弥漫表现区企业综，专班按期洽商、“兜底供职”等调和供职机造修设科创“嵌入式”驻点供职、杭州光机所，口受理、闭环解决竣工企业诉求一。

　　的蜕化如许，的革新索求——本年源于富阳区正正在举行，天天有感微转换”为契机富阳以承接浙江省“大多，全管理困难聚焦驾驶安，期管理供职”体例构修“驾驶人全周。

　　根柢上正在此，新警医联动富阳区创，感换证”竣工“无。是说也就，职工医保的市民统治城乡医保、，体检时每年，2个月内需换证的驾驶人编造将主动识别提示1，换证所需体检项目免费增添驾驶证。前目水平描绘现代版富春山居，”已已毕1.2万本如许的“无感换证，300万元省俭本钱约。

　　永恒从事冷原子钟研讨使命凯瑟斯技巧创始人屈求智。坦言他，业后创，是最难的思想蜕化。正在好，杭州光机所的帮帮有了当局部分和，不到4年公司创办，量产阶段已步入。

　　亮的会聚点点光，值化转换赋能全资产链高质地成长照亮更远的另日：以政务供职增，前目，核心资产为赛道富阳以全区九大，”资产造就机造深化“十个一，确构修“链长+组长”资产链推动机造修设“生态圈+资产链”使命体例、明，供职企业驿站开发配套“嵌入式”，显的富阳当代化资产体例构修加快推动比赛力强、特点明。

　　？高效解决是要害遭遇题目何如处置。中央通过“码上供职”富阳区企业归纳供职，增值供职板块或者其他部分统治第临时间将题目派发给相应的，三色赋码动态执掌设立“红黄绿”，题目统治催促跟进。

　　、残联编造数据买通卫健、公安，驶管得好把安笑驾。闭接警等多渠道搜聚不适宜驾驶音讯富阳还从就诊购药、残疾证申领、相，全“三色执掌”实行驾驶人安，”举行核心排查并对“两客一危，病”上道的强大危险隐患最时势限扫除驾驶员“带。

　　一个码”“一本证”透过“一束光”“，够看到咱们能，动全身”的核心规模转换富阳区延续推动“牵一发，夯基攻坚战打好转换，国式当代化正在富春大地的活跃履行供给强劲动力为高秤谌描画当代版富春山居图、奋力推动中。

　　需、企业所急聚焦成长所，处置机造：从一个“企业码”启程富阳区络续优化涉企题目高效闭环，务”一口搜聚修设“码上服，供职“不得说不”机造）企业诉求急速调和（企业，诉求全流程闭环处置机造“联席聚会”闻一知十的，企业服从和满足度倒逼部分晋升供职。

　　打造优质境遇为“潜力股”，能”资产链“增值赋。干系负担人先容富阳区委转换办，光资产“投资和孵化专业团队”富阳联动杭州光机所创办光电激，CEO”特训平台等八大平台构修“投融资平台”“科创，行业解析等30余类供职机构引入学问产权、公法征询、，场、资产资源高效整合督促技巧、本钱、市。

　　程闭环兜底诉求全过，“不得说不”让企业供职。期弥漫考察“颠末前，流程中还存正在多重困难咱们涌现涉企诉求处置，’‘疑义杂症’‘史籍遗留’例如‘多头交叉’‘权责不清，正在浅易‘说不’题目又有供职流程中存。办干系负担人说”富阳区委转换，年今，务（企业供职“不得说不”）机造富阳出台了企业诉求急速调和服，分层调和、提级研讨、分级反应竣工诉求全量归集、分类交办、。

　　持题目导向“咱们坚，’‘抱怨声’中逮捕需求从大多、企业的‘求帮声，展困难破解发。办干系负担人先容”富阳区委转换，转换上正在微，充沛、数字化转换等规模富阳着眼营商境遇、联合，社会成长等核心聚焦民生保险、，、成效速的“微转换”项目推出一批暗语幼、落点准，为完全群多共享饱动转换成效。

　　得益于富阳区依托政务供职增值化转换10%的“铁律”是何如冲破的？这，投+资产转化”全资产链增值供职体例构修“人才引育+技巧孵化+天使创，动新质分娩力成长用“一束光”推，业不再那么难让科学家创。

　　近最，术（杭州）有限公司的分娩车间正在杭州光机所科创园的凯瑟斯技，片原子钟批量产线进入幼试阶段环球首条贸易冷原子钟和波束芯。

　　一个全国性困难科技成效转化是，功率仅10%业内公认的成。究所（以下简称“杭州光机所”）而富阳区依托杭州光学严密刻板研，4年多过去，计孵育项目60余个面向环球光电规模累，50余家注册企业，超10%凯旋率远，值超150亿元孵育企业总估。

　　日近，高秤谌描画当代版富春山居图》《浙江日报》刊载著作《富阳：，“预重整+重整”此中富阳法院通过，获“更生”行动范例案例报道使杭州鼎升刻板有限公司重。

　　办得速、处置得好让企业的各种诉求。码”背后“一个，求必应”的企业供职体例是富阳区加快构修“有，得感越来越强让企业的获，境的“金字招牌”络续擦亮营商环。

　　年去，公司（以下简称“鼎升刻板”）通过“企业码”行动国度级高新技巧企业的杭州鼎升刻板有限，帮：企业因担保债务影响陷入告急向富阳区企业归纳供职中央发出求，受到要紧膺惩分娩筹备或许。

　　如比太平洋在线企业急需高学历人才的情状针对凯瑟斯等光电资产干系，时光前段，专区赴武汉机闭光电资产链专场雇用会富阳区企业归纳供职中央的人才供职，博高主意人才双选会展开光电类专业硕，主意人才之“渴”实时为企业解高。

　　+重整”组合拳打出“预重整，重整到答应重整谋划仅用时32天鼎升刻板迎来更生：从正式受理，名员工的使命岗亭凯旋保存160余。7725.09万余元2023年企业开业额，9.67%同比拉长。